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  Walmart es una empresa comercial cuyo xito se encuentra basado en el trabajo por � competencia de sus trabajadores por lo que no solo se preocupa por contratar a personas preparadas cuyos conocimientos, valores, actitudes y habilidades, permitanel desarrollo de los objetivos de la empresa, sino tambin se ve preocupada por � incentivar una cultura organizacional basada en el apoyo mutuo y ligada al cumplimiento de los objetivos individuales y particulares de sus empleados y los objetivos generales de la organizacin, el trabajo por competencia de walmart a � permitido el crecimiento continuo y rentable de la empresa, as como la preparacin � � de la misma para enfrentar el futuro. blogspotUna de las mejores cosas de Walmart es la profundidad y amplitud de talento en todos los niveles de nuestra organizacin. En todo el mundo, tenemos a algunos de � los mejores lderes en comercio minorista, debido a nuestro enfoque en el � desarrollo del talento y nuestro compromiso para crear oportunidades para diversas experiencias, � omo el principal empleador privado de !xico, entendemos la importancia de cuidar � de nuestros asociados. frecemos salarios y beneficios competitivos, entrenamiento y capacitacin para desarrollar nuevas habilidades y avanzar a mayores niveles de � responsabilidad, y escuchamos las sugerencias e inquietudes para mejorar continuamente la experiencia de los asociados. El compromiso, esfuerzo y contribucin que nuestros ms de ##$ mil asociados aportan diariamente nos permiten � � cumplir con nuestra visin en los pases donde tenemos presencia. walmart � � http%&&milenio'genera.com&walmex(#)*+&https%&&www.walmartmexico.comhttps%&&www.youtube.com&user&Walmart!exicoy!&videos-disablepolymer/*https%&&www.youtube.com&watch-v/sn01tyuUzb!222223recios bajos todos los das(((((( � 22222en tienda o en internet en walmart siempre encuentras todo y pagas menos22222con los precios bajos de walmart siempre llevas mashttps%&&www.youtube.com&watch-v/q04tnW(5tghttps%&&elpais.com&diario&#))+&)4&*'&economia&**$46'77)+$8)#*8.html19:5 ; <E=>:?E 9 <:@E>E1: E1A>E < 3U1A ; !E1: 1 U1 EBE!39 <E < U1 .:<E1A:@: E9 C9 > D>ED< , =E>C:: 9 9:E1AE ; CE1AB  !3EA:A:C <E 9 =  EBE!39 = 1AE= !E1: 1< =.DU><> E1 33https%&&www.webyempresas.com&la(cadena(de(valor(de(michael(porter&https%&&www.coursehero.com&file&##84$7)'&!apa(!ental(#&file%&&&%&Users&@!=&<estop&U1<!FE#F44F8&:9A&U'&la(cadena(de(valor(de(michael(porter.pdfhttps%&&www.webyempresas.com&la(cadena(de(valor(de(michael(porter&https%&&www.youtube.com&watch-v/UpG;U! pCyEhttps%&&www.monografias.com&docs&3roceso(<e(>eclutamiento(Walmart(3H5'7B!;=U!:1:=A> =secuencia de procesos y flujos que tienen lugar dentro y fuera de la empresa y entre diferentes etapas que se combinan para satisfacer las necesidades de los clientes.El conjunto de empresas integradas por proveedores, fabricantes, � distribuidores y vendedores Imayoristas o detallistasJ coordinadoseficientemente por medio de relaciones de colaboracin en sus procesos � clave para colocar los requerimientos de insumos o productos en cadaeslabn de la cadena en el tiempo preciso al menor costo, buscando el � mayor impacto en las cadena de valor de los integrantes con el propsito de � satisfacer los requerimientos de los consumidores finales � C9 >!odelo terico que permite describir el desarrollo de las actividades de una � organizacin empresarial generando valor al cliente final. � =ervicio al cliente%ventajas competiticas9der en costos bajos � Empresa transnacionalEmpresa innovadora que integra lo ltimo en tecnologa � � Utiliza productos reciclablesumplimiento de leyesCalor agregado de oca(ola%=ervicio al cliente%Centajas competitivas de 9derazgo de mercado �  !ercadotecnia de canales!ulti(segmentacin � <esarrollo sostenible=olido portafolio de marcasExperiencia gerencial.
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