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  ADJUNTOS Adjunto 1 (Plantilla de Plan Estratégico)….………………………………….………..... 3 Adjunto 2 (Lista de Roles)………………………………..……………….……..…..….. 7 Adjunto 3 (Plantilla de Plan de Procesos) ………………………………….………..…. 11 Adjunto 4 (Plantilla de Plan de Capacitación)…………………………….…………..... 13 Adjunto 5 (Plantilla de Plan de Evaluación de Procesos)………………….………….… 17 Adjunto 6 (Plantilla de Plan de Mediciones de Procesos)……………….……………… 19 Adjunto 7 (Plantilla de Plan de Manejo de Riesgos de Procesos)……….……………… 23 Adjun
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  1 ADJUNTOS Adjunto 1 (Plantilla de Plan Estratégico)….………………………………….………..... 3Adjunto 2 (Lista de Roles)………………………………..……………….……..…..….. 7Adjunto 3 (Plantilla de Plan de Procesos) ………………………………….………..…. 11Adjunto 4 (Plantilla de Plan de Capacitación)…………………………….…………..... 13Adjunto 5 (Plantilla de Plan de Evaluación de Procesos)………………….………….… 17Adjunto 6 (Plantilla de Plan de Mediciones de Procesos)……………….……………… 19Adjunto 7 (Plantilla de Plan de Manejo de Riesgos de Procesos)……….……………… 23Adjunto 8 (Plantilla de Plan de Gestión de Proyectos)…………………….………….… 25Adjunto 9 (Plantilla de Plan de Proyecto)………………………………….……………. 27Adjunto 10 (Plantilla de Plan de Desarrollo)…………………………….……………… 35Adjunto 11 (Plantilla de Plan Operativo)…………………………….…………………. 47Adjunto 12 (Reporte de Validación)…………………………………………………..... 49Adjunto 13 (Reporte de Mediciones y Sugerencias de Mejora)……………………....... 51Adjunto 14 (Reporte de Verificación de Actividades de Alta Dirección)……………… 53Adjunto 15 (Reporte de Verificación de Actividades de Ges - Procesos)……………… 55Adjunto 16 (Reporte de Verificación de Actividades de Ges – Proyecto)…………….. 57Adjunto 17 (Reporte de Verificación de Actividades de Adm. de proyectos)…………. 59Adjunto 18 (Reporte de Verificación de Actividades de Proyecto)……………………. 61Adjunto 19 (Reporte de Verificación de Proyecto)…………………………………….. 65Adjunto 20 (Informe de Estado del Proyecto)………………………………………….. 67Adjunto 21 (Reporte de Seguimiento de Proyecto)…………………………………….. 69Adjunto 22 (Plantilla de Plan de Iteración)…………………………………………….. 71Adjunto 23 (Plantilla de Visión)……………………………………………………….. 75Adjunto 24 (Plantilla de Glosario) …………………………………………………….. 81Adjunto 25 (Plantilla de Especificación de Requerimientos – SRS)…………………... 83Adjunto 26 (Plantilla de Especificación Suplementaria de SW)………………………. 89Adjunto 27 (Plantilla de Especificación de Caso de Uso)……………………………... 95Adjunto 28 (Plantilla de Plan de Pruebas)……………………………………………... 101Adjunto 29 (Plantilla de Lecciones Aprendidas)…………………………………….… 111Adjunto 30 (Plantilla de Plan de Acciones)………………………………………….… 113Adjunto 31 (Plantilla de Documento de Aceptación)………………………………….. 115Adjunto 32 (Plantilla de Solicitud de Cambio)………………………………………… 117Adjunto 33 (Lista de Formatos)……………………………………………………….. 119Adjunto 34 (Definición de Formatos)………………………………………………..... 121Adjunto 35 (Diagrama de Flujo MoProSoft).……………….………………….....…… 125Adjunto 36 (Mapeo Roles y Actividades MoProSoft).…………..……………..……… 151Adjunto 37 (Reporte de Verificación de Actividades de la Ges Recursos Humanos - RRHH yAmbiente de Trabajo)…………………………………………………..…………..….. 153Adjunto 38 (Reporte de Verificación de Actividades de Ges Recursos……..………… 155Adjunto 39 (Plantilla de Plan de Gestión del Conocimiento)..………………………… 157  2Adjunto 40 (Plantilla de Plan Operativo de Recursos)……………………………… 159Adjunto 41 (Plantilla de Plan Operativo de RRHH Y Ambiente De Trabajo.……… 161Adjunto 42(Reporte de Verificación de Actividades de gestión del conocimiento)… 167Adjunto 43(Manual de Búsqueda de Plantillas MoProSoft)………………………… 169  3 ADJUNTO 1 PROYECTO IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO MOPROSOFT03/10/2008 FR – 01 PLAN ESTRATÉGICO V 3.0 1. MISIÓN ( Es la razón de ser de la organización)   2. VISIÓN ( Es la posición deseada de la organización)  3. VALORES ( Cualidades y virtudes que se comparten entre los miembros de la organización)  4. OBJETIVOS ( Resultados a buscar para cumplir con la misión y visión)   Código ObjetivoOB1OB2    4 5. INDICADORES (  Elementos de evaluación del cumplimiento de los objetivos)   CódigoObjetivoIndicador CódigoIndicador OB1 IN1IN2OB2IN3  6. ESTRATEGIAS (Forma de lograr los objetivos) CódigoObjetivoEstrategiaOB1 ã   ã   OB2  7. METAS CUANTITATIVAS (Valor numérico o rango de satisfacción para cada indicador)   CódigoIndicador Indicador MetaCuantitativaIN1 89%IN2 70% a 84%IN3IN4 8. PROCESOS REQUERIDOS (Para cada proceso de la organización)   OBJETIVO DEPROCESOINDICADORES DEPROCESOMETASCUANTITATIVASCÓDIGO DEL PROCESONOMBRE DEL PROCESOPROPÓSITO DE
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