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  Trabajo: actividad social organizada que, a través de la combinación de recursos de naturaleza, los q permiten alcanzar unos objetivos y satisfacer unas necesidades. Lugar de trabajo: Es un espacio destinado a albergar puestos de trabajo, en donde los trabajadores deban permanecer o a los que puedan acceder en razón de su trabajo. Puesto de trabajo: Volumen asignado a una o varias personas, así como los medios de trabajo que actúan conjuntamente con él, en el sistema de trabajo para desarrollar
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  Trabajo: actividad social organizada que, a través de la combinación de recursos de naturaleza, los q permiten alcanzar unos objetivos y satisfacer unas necesidades.  Lugar de trabajo: Es un espacio destinado a albergar puestos de trabajo, en donde los trabajadores deban permanecer o a los que puedan acceder en razón de su trabajo.  Puesto de trabajo: Volumen asignado a una o varias personas, así como los medios de trabajo que actúan conjuntamente con él, en el sistema de trabajo para desarrollar la tarea.  Condiciones de trabajo: Es el conjunto de variables que definen la realización de una tarea concreta y el entornoen que ésta se realiza y que determina la salud del trabajador.  Fuente:  e puede referir a la tarea que se realiza ! or ejemplo# perforar un muro$, a elementos, equipos o maquinarias, or ejemplo# una caldera, una fuente radiactiva, un transformador, ruido y vibraciones. Situación:  e puede referir a las condiciones en que se realiza el trabajo ! isos estrec%os o resbaladizos, falta de iluminación en lugares de trabajo, %erramientas defectuosas, etc.$ Acto:  e refiere a los comportamientos de las personas que tienen la capacidad de producir da&o. Gente:  los errores %umanos o fallas de las personas. Equipos:  se refiere a las %erramientas y la maquinaria. Materiales:  la cara, sustancia o elementos !sacos, cajas, sustanc. elig.$ Ambiente:  involucra todo el entorno, agentes e'istentes !ruido, iluminación, muebles, instalaciones$ Peligro: Es una situación o condición física que causa o podría causar sucesos negativos o da&os en el lugar de trabajo. !SPC # $%&'( (uente, situación o acto que tiene el potencial de producir da&o a las personas en términos de lesiones o enfermedades, o una combinación de ellos ) SAS &*%%&+$%%,(-iesgo Laboral:  )ombinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o e'posición peligrosa y la severidad del da&o o deterioro de la salud que puede causar el suceso o e'posición ) SAS &*.%%&+$%%,(.  )ombinación de la probabilidad de ocurrencia de un evento o e'posición peligrosay la gravedad de la lesión o enfermedad del trabajo, que puede ser causada por el evento o la e'posición !SPC # $%&'(.   Se clasi/ica en: -iesgo !n0erente:  Es aquel riesgo que por su naturaleza no se puede separar de la situación donde e'iste. Es propio del trabajo a realizar. Es el riesgo propio de cada empresa de acuerdo a su actividad.  -iesgo !ncorporado:  es aquel riesgo que no es propio de la actividad, sino que producto de conductas poco responsables de un trabajador, el que asume otros riesgos con objeto de conseguir algo que cree que es bueno para él y*o para la empresa, como por ejemplo ganar tiempo, terminar antes el trabajo para destacar, demostrar a sus compa&eros que es mejor, etc. El +iesgo representa una variación del proceso fuera del rango considerado aceptable y que, si se desencadena, se genera un suceso denominado !1C!2E1TE . El peligro  es la fuente o situación que est -E +E presente. El riesgo  e'iste cuando %ay e'posición, por parte de una persona, al peligro. !ncidente )S AS &*.%%&:$%%,(  Evento relacionado con el trabajo que da lugar otiene potencial de conducir a lesión o enfermedad !sin importar severidad o fatalidad$
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