Arquitectura,deontología y leyes alz

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  1. DEONTOLOGÍA. Arq. Alfredo Lara 2. DEONTOLOGIA Introducción En esta presentación se busca que el participante reflexione acerca de la función y de los valores…
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  • 1. DEONTOLOGÍA. Arq. Alfredo Lara
  • 2. DEONTOLOGIA Introducción En esta presentación se busca que el participante reflexione acerca de la función y de los valores comprometidos en el desempeño de su actividad. Comprende el rol del Profesionista en la sociedad, su vocación de servicio, el sentido de pertenencia a la justicia, los valores y la ética que han de orientar su comportamiento. Objetivo General Fortalecer la actitud del Profesionista de cara a su función, entendiendo que se trata de un rol eminentemente social.
  • 3. Términos Moral: Sistemas de juicios de valores que son parte de la cultura de una sociedad o comunidad humana, mediante el cual esa comunidad califica como buenos o malos los actos de las personas que pertenecen a ella. Principios: Normas de conducta propia que la persona ha asumido y según las cuales rige sus actos. Valores: En sentido moral es una cualidad especial que contiene un acto humano y que lo hace bueno. Ética: Reflexión filosófica, objetiva y racional que se hace sobre la moral (lo bueno y lo malo). Su objetivo es proponer valores universalmente válidos. Permite a la persona orientarse a partir de una concepción de la vida, del hombre, de los juicios, los hechos y la moral.
  • 4. ¿ Para que estudiar las Leyes y Ética ? Dos Razones Principales: 1. Ayudarnos a actuar en un nivel profesional 2. Ayudarnos a evitar demandas
  • 5. ¿ Para que estudiar las Leyes y Ética ? Otras Perspectivas: 􀂃 Aprender los derechos, responsabilidades y preocupaciones de los consumidores en nuestra área. 􀂃 Aprender acerca del impacto y las cuestiones legales y éticas que enfrenta la sociedad, el cliente y los prestadores de servicios en nuestra área.
  • 6. ASPECTOS GENERALES La palabra Ética proviene del griego “ethos” que significa carácter, temperamento, hábito, modo de ser. La palabra Moral se deriva del latín “mos, moris” Que significa costumbre, hábito. Ambas palabras (ethos y mos) se ubican en el terreno de la ética y hacen hincapié en un modo de conducta que es adquirido por medio del hábito y el conocimiento, no por disposición natural.
  • 7. Ética Ética Ciencia normativa de la rectitud de los actos humanos según principios últimos y racionales. Moral Cualquier conjunto de reglas, valores, prohibiciones y tabúes procedentes desde fuera del hombre, es decir, que le son inculcados o impuestos por la política, las costumbres sociales, la religión o las ideología
  • 8. Ética Los estándares de ética están por encima de cualquier situación legal. 􀂃 La ética es derivada de los Valores Morales 􀂃 ¿ Como se forman los valores morales ? A través de la influencia de la familia, la cultura y la sociedad.
  • 9. OBJETO DE LA ETICA 1. OBJETO MATERIAL: Los actos humanos. 2. OBJETO FORMAL: La moralidad (bondad o malicia de los actos, conforme al fin ultimo del hombre)
  • 10. DIFERENCIAS ENTRE ETICA Y MORAL LA ETICA NO ES LA MORAL: La moral es mas amplia: abarca todos los campos de acción de la persona humana. Es la ciencia del bien en general y de las acciones humanas en orden a su bondad o malicia. La ética general estudia los elementos fundamentales de la moralidad. Estudia los deberes y derechos del hombre en su vida individual, social y religiosa
  • 11. DEONTOLOGÍA Es la ciencia o tratado de los DEBERES. Es un compendio de reglas profesionales, cimentadas en principios éticos universales e irreversibles y sancionadas por una instancia disciplinaria. La ética esta vinculada a la identidad y al valor; la deontología esta unida a lo disciplinario, a los deberes profesionales.
  • 12. Deontología Significa lo obligatorio, lo justo lo adecuado 􀂃 Tratado de la moral en relación con el ejercicio de las profesiones. 􀂃 El uso de la palabra Deontología tiende a caer en desuso aunque no ha sido totalmente abandonada. Suele utilizarse también como los deberes que han de cumplirse en una profesión determinada, de donde se desprende que en este sentido particular, la Deontología se identifica como la ética profesional de los arquitectos.
  • 13. En Conclusión La deontología es una filosofía práctica con aspectos morales y legales y debe estudiar el orden de los actos jurídicos con relación a su finalidad. El objeto de la Deontología es la aplicación de lo que “debe ser” de acuerdo a los principios morales y legales vigentes en su comunidad.
  • 14. DEONTOLOGIA Es la parte de la ética profesional, que se ocupa de los deberes morales de los profesionales. 􀂃 Estudia la exigibilidad del cumplimiento de los deberes morales de las profesiones.
  • 15. LA CONCIENCIA El buen hacer profesional de los operadores de la arquitectura se hace más necesario que nunca. 􀂃 No faltan las regulaciones legales ni el creciente esfuerzo de los colegios profesionales. 􀂃 Pero en definitiva, la última palabra la tiene la conciencia de cada persona, y en el nivel de la conciencia, la vinculación más fuerte es la honradez ética.
  • 16. ESENCIA DE LA MORALIDAD Toda persona es sensible a la falta de moralidad cuando ella es la víctima. “NO HAGAS A OTROS LO QUE NO QUISIERAS QUE TE HICIERAN A TI”.
  • 17. LO MORAL Lo moral no puede estar sujeto a la sensación individual y efímera, no se puede contentar con un simple criterio subjetivista; tiende inevitablemente a la objetividad.
  • 18. MORALIDAD Moralidad: regulación de los actos humanos de acuerdo criterios, normas o leyes. • De cualquier acto humano, o sea de los actos que el hombre realiza con conocimiento y libertad. • La moralidad se refiere siempre a los actos libres del hombre (ya que la libertad implica conocimiento previo).
  • 19. ACTOS DEL HOMBRE Los actos libres del hombre se hallan vinculados por una obligación (ob- ligados). Esta obligación es un vinculo, y se presenta como un deber, como algo que debe hacerse: “Tienes que hacerlo porque debes hacerlo”.
  • 20. CONCIENCIA La moralidad es algo personal. La norma próxima de la moralidad es la CONCIENCIA PERSONAL. La conciencia juzga si éste acto que se piensa se ajusta a lo que debe ser, es decir, a la norma de moralidad objetiva. • El juicio de la conciencia, es siempre un juicio de la inteligencia, basado en los principios morales, y acompaña todo acto libre. Nunca tendremos una conciencia vacía.
  • 21. LA LEY. CARACTERÍSTICAS. La ley civil, en su sentido más amplio es una declaración de voluntad hecha por el legislador para que sirva como ordenación de la sociedad. • Esta declaración es a la vez, descripción, conocimiento y mandato imperativo. • La ley va acompañada también de una sanción jurídica externa, como garantía de la eficacia de su cumplimiento.
  • 22. CARACTERÍSTICAS DE LA LEY. Generalidad. La ley establece una medida aplicable en principio a todos los ciudadanos: “La Ley es igual para todos”; 􀂃 Permanencia: La ley surge para solucionar o regular una situación general y permanece vigente hasta que no sea expresamente derogada. Esto, por la seguridad jurídica ya que una ley imperfecta es, con frecuencia mejor que la ausencia de ley; y, 􀂃 Coactividad: La ley civil presenta siempre la posibilidad de una sanción externa
  • 23. LEY NATURAL. La Ley Natural es aquella que está en la misma naturaleza del hombre, y puede ser conocida con la sola luz de la razón. • En la práctica moral, la ley natural es un continuo criterio de referencia.
  • 24. “DEBE HACERSE EL BIEN Y EVITAR EL MAL”. Existe en el hombre una inclinación natural hacia el bien, aunque por otro lado, las pasiones dificulten el libre ejercicio de la voluntad y obstaculicen la práctica del bien
  • 25. PROPIEDADES a) Universalidad: La ley natural se extiende a todos los hombres, en cualquier época y cultura; b) Inmutabilidad: En sí, la ley natural – en cuanto dimensión ética de la naturaleza humana- es inmutable; c) Cognoscibilidad: El hombre puede conocer todo el contenido de la ley natural; sin embargo, en razón de la mayor o menor evidencia de los diversos preceptos de la ley natural, puede existir ignorancia sobre algunos de esos preceptos en circunstancias concretas
  • 26. LEY CIVIL Y LEY MORAL Una ley humana justa obliga moralmente en conciencia. Por eso, en principio, despreciar formalmente una ley civil es ilícito.
  • 27. CONOCER LA LEY COMO DEBER MORAL Existe un deber moral de conocer las leyes. • De modo especial los preceptos de carácter general, así como los que afectan a la propia profesión y de poner los medios ordinarios para cumplirlas. • Los medios extraordinarios son moralmente obligatorios atendiendo, sobre todo, a la materia y al hecho de que puedan estar en juego legítimos intereses de terceros.
  • 28. Aspectos Comparativos entre Ley y Ética Ley • Conjunto de reglas gobernantes. • Estándares mínimos establecidos para proteger al público. • Castigado con fianzas, encarcelamiento, y revocación de licencias. Ética • Principios, estándares que guían una conducta. • Elevado estándar de competencia, basado en valores e ideales. • Castigado con la suspensión o expulsión de asociaciones profesionales.
  • 29. CODIGO MORAL POR EXCELENCIA. EL DECÁLOGO
  • 30. DECÁLOGO DE EDUARDO J. COUTURE (1904-I957).(Adaptado a la Arquitectura) l. Estudia. La Arquitectura se transforma constantemente. Si no sigues sus pasos serás cada día un poco menos Arquitecto. II. Piensa. Se aprende estudiando, pero se ejerce pensando. III. Trabaja. La Arquitectura es una ardua fatiga puesta al servicio de la Sociedad. IV. Lucha. Tu deber es luchar por el Legalidad, pero el día que encuentres en conflicto el Derecho con la Justicia, lucha por la Justicia. V. Sé leal. Leal con tu cliente al que no puedes abandonar hasta que comprendas que es indigno de ti..
  • 31. DECÁLOGO DE EDUARDO J. COUTURE (1904-I957).(Adaptado a la Arquitectura) VI. Tolera. Tolera la opinión ajena en la misma medida en que quieres que sea tolerada la tuya. VII. Ten paciencia. El tiempo te recompensa de las cosas que se hacen sin su colaboración. VIII. Ten fe. Ten fe en tu labor, como el mejor instrumento para la convivencia humana; en la Justicia; en la Paz como substitutivo bondadoso de la Justicia; y sobre todo, ten fe en la Libertad, sin la cual no hay Derecho, ni Justicia, ni Paz. IX. Olvida. La Arquitectura es una lucha de pasiones. Si en cada batalla fueras llenando tu alma de rencor llegaría un día en que la vida sería imposible para ti. Concluido el combate, olvida tan pronto tu victoria como tu derrota. X. Ama tu profesión. Trata de considerar la Arquitectura de tal manera que el día que tu hijo te pida consejo sobre su destino, consideres un honor para ti proponerle que sea Arquitecto.
  • 32. DECÁLOGO DE SAN IVO (1253 – 1303) ABOGADO PATRONO DE LA ABOGACÍA (adaptado a la arquitectura) I. El Arquitecto debe pedir ayuda a Dios en sus trabajos, pues Dios es el primer Arquitecto. II. Ningún Arquitecto aceptará la pagar salarios injustos, porque son perniciosos a la conciencia y al decoro profesional. III. El Arquitecto no debe cargar al cliente con gastos excesivos. IV. Ningún Arquitecto debe utilizar, en el patrocinio de los trabajos que le sean confiados, médios ilícitos o injustos. V. Debe aplicarse al tratar el caso de cada cliente como si fuese el suyo propio.
  • 33. DECÁLOGO DE SAN IVO (1253 – 1303) ABOGADO PATRONO DE LA ABOGACÍA (adaptado a la arquitectura) VI. No debe evitar trabajo ni tiempo para obtener lo mejor del trabajo que tenga encargado. VII. Ningún Arquitecto debe aceptar más trabajos de las que el tiempo disponible le permite. VIII. El Arquitecto debe amar la Justicia y la honradez, tanto como las niñas de sus ojos. IX. La demora y la negligencia de un Arquitecto causan perjuicio al cliente. X. Para trabajar el Arquitecto debe ser verídico, sincero y lógico.
  • 34. ¿PARA QUE SIRVEN LOS VALORES? ¿Para que sirven los valores? Yo también me lo pregunto siempre Porque ellos están en el horizonte Y si yo camino dos pasos, Ellos se alejan dos pasos. Y si yo me acerco diez pasos, Ellos se colocan diez pasos más allá. ¿Para que sirven los valores? Para eso sirven, Para caminar. POEMA: ¿Para que sirve la utopía? MARIO BENEDETTI
  • 35. EL CÓDIGO DE ÉTICA
  • 36. CODIGO DE ETICA Código de ética: Un sistema de principios que intentan gobernar el comportamiento de aquellos en que se les confía el cuidado del trabajo encargado por el cliente. 􀂃 Ética Profesional. Es el conjunto de reglas de moral que rigen nuestra conducta
  • 37. CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL Muchas Profesiones han desarrollado códigos de ética para: 􀂃 Gobernar la conducta de los miembros 􀂃 Incrementar el nivel de competencia y estándares dentro del grupo. 􀂃 ¿ Como se castiga la conducta por falta de ética en una profesión ? Los miembros pueden ser expulsados del grupo o suspendidos.
  • 38. CUALIDADES PARA TENER ÉXITO EN EL ÁREA PROFESIONAL. Actitud relajada cuando conoces a alguien 􀂃 Deseo de aprender nuevas habilidades o técnicas 􀂃 Habilidad para trabajar con la mente 􀂃 Empatia con otros 􀂃 Habilidad para tener una buena comunicación 􀂃 Paciencia
  • 39. CUALIDADES PARA TENER ÉXITO EN EL ÁREA PROFESIONAL. Dominio del LENGUAJE ARQUITECTÓNICO, y las ciencias de la construcción. 􀂃 Tacto 􀂃 Habilidad para dar información clara y exacta 􀂃 Habilidad para guardar información confidencial 􀂃 Habilidad para dejar en casa problemas personales 􀂃 Confiable y con sentido de responsabilidad
  • 40. Secreto Profesional El Secreto Profesional tiene capital importancia por ser el que gobierna al profesionista en un doble aspecto; El de su FUERO INTERNO, es decir: su conciencia, y el FUERO EXTERNO, o sea lo que las leyes han dictado sobre la materia. 􀂃 Pero, ¿Qué debemos entender como secreto? Se han dado multitud de definiciones quizás la mas acertada es la que dice “Secreto es cualquier noticia que moralmente no puede revelarse o publicarse”. Esto podría ser la definición de secreto en general, pues sabemos que hay variedad de secretos, que bien pueden reducirse a tres: el secreto natural, el secreto encargado y el secreto profesional.
  • 41. TIPOS DE SECRETO El Secreto Natural, es toda noticia o conocimiento que de suyo pide reserva, ya que su revelación dañaría irremediablemente al sujeto en su honor, estimación, bienes, etc. 􀂃 El Secreto Encargado, es el exigido expresamente por el que lo confía; se sabe que desea el incógnito.
  • 42. El Secreto Profesional El Secreto Profesional: Como su nombre lo indica, nace del ejercicio de una profesión. Participa del carácter de los dos anteriores, puesto que seria “natural” cuando interviniera en algo cuya revelación redundaría en perjuicio del cliente, y “encargado” por el solo hecho de confiarlo por necesidad. 􀂃 El Secreto es el más sagrado de los depósitos que se hace, y ahí la obligación moral de guardarlo intacto. La divulgación del Secreto constituye delito; el Código Penal lo sanciona.
  • 43. Secreto Profesional 􀂃 Guardar el secreto profesional constituye un deber y un derecho del profesionista. Es hacia los clientes un deber que perdura en lo absoluto aún después de que les haya dejado de prestar sus servicios; y es un derecho ante los jueces y demás autoridades.
  • 44. ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL DELITO: Los elementos constitutivos del delito están basados en: 􀂃 PRIMERO: En el hecho de la revelación 􀂃 SEGUNDO: Circunstancias en que fue revelado 􀂃 TERCERO: Calidad de la persona que ha recibido el secreto 􀂃 CUARTO: La intención delictuosa de la persona que ha revelado el secreto
  • 45. Deontología Legal Hay veces que personas, poco escrupulosas, obtienen provecho o moral del conocimiento de secretos; y en ocasiones, bajo amenaza directa o encubierta de divulgar o dar a conocer a otra persona algún secreto que afecta el honor, prestigio, fortuna, etc., del amenazado o de su cónyuge, ascendientes o descendientes, exige por si o por interpósita persona, beneficios.
  • 46. CONFIDENCIALIDAD Y PRIVACIDAD Confidencial: El acto de mantener información confidencial, y no darla a personas no autorizadas. 􀂃 El rompimiento de la confidencialidad y/o privacidad es: 􀂃 Una falta a la ética 􀂃 Es Ilegal 􀂃 Información Privilegiada: Información mantenida confidencial como parte de una relación protegida.
  • 47. SALVAGUARDANDO LA CONFIDENCIALIDAD No revelar ninguna información a un tercero sin consentimiento informado 􀂃 No revelar información financiera del cliente 􀂃 Tener precaución cuando hablan por teléfono. 􀂃 No dejar información o documentos del cliente donde otros los puedan ver.
  • 48. ALCANCE DE LA OBLIGACIÓN DE GUARDAR EL SECRETO La obligación de guardar el secreto profesional abarca las confidencias hechas por terceros al profesional en razón de su trabajo y las que sean consecuencias de pláticas para realizar una transacción que fracasó. El secreto cubre también las confidencias de los colegas. El profesional no debe intervenir sin consentimiento del cliente que le confió un secreto, en algún asunto con motivo del cual pudiera verse en el caso de revelar o de aprovechar tal secreto.
  • 49. SALVAGUARDANDO LA CONFIDENCIALIDAD La confidencialidad se puede eliminar: 􀂃 El profesional que sea objeto de un ataque grave e injustificado de su cliente, estará dispensado de la obligación de guardar el secreto profesional y podrá revelar lo indispensable para su defensa. Cuando un cliente comunique al profesionista la intención de cometer un delito, tal confidencia no quedará amparada por el secreto profesional y el profesional deberá hacer las revelaciones necesarias para prevenir un acto delictuoso o proteger a personas en peligro.
  • 50. DERECHOS DE LOS CLIENTES 􀂃 Es deber del profesional para con su cliente servirlo con eficacia y empeño; y no debe supeditar su libertad ni su conciencia a su cliente, ni exculparse de un acto ilícito atribuyéndolo a instrucciones del mismo.
  • 51. FUNDAMENTOS LEGALES DEL EJERCICIO PROFESIONAL. El profesional ante todo debe ser moral (es decir debe tener una conducta de bondad y sin malicia) ya que el profesional que invente situaciones que no existen faltan a la honradez científica. Ser honesto, veraz, imparcial. “En cuanto a la verdad, el perito por su capacidad técnica puede llegar a decirla (honesto) el no decirla es deshonesto”.
  • 52. REQUISITOS PARA EL EJERCICIO LEGAL DE LA PROFESIÓN. I. Legal 􀂃 Titulo y Cedula Profesional II. Administrativos 􀂃 Cumplimientos de obligaciones Fiscales III. Deontológico
  • 53. RESPONSABILIDAD PROFESIONAL Es como la de cualquier ciudadano que delinque. Puede ser obligación de reparar y satisfacer conocimientos de los actos, omisiones y errores voluntarios e involuntarios dentro de ciertos límites en el ejercicio de su profesión.
  • 54. LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE LA FALTA PROFESIONAL Negligencia: Sin intención de lastimar 􀂃 Descuido 􀂃 Inadversión 􀂃 Impericia 􀂃 Distracción 􀂃 Precipitación 􀂃 Morosidad
  • 55. RESPONSABILIDAD DEL PROFESIONISTA Impericia: (No hay experiencia) 􀂃 Imprudencia: (Falta de previsión) 􀂃 Inadversion 􀂃 Negligencia: (Descuido) Es lo mas común 􀂃 Inobservancia de los Reglamentos 􀂃 Distracción 􀂃 Morosidad
  • 56. INCOMPETENCIA PROFESIONAL a) Por Enfermedad b) Por Ignorancia c) Por Deshonestidad d) Mixta
  • 57. FIN
  • 58. ¡GRACIAS!
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