01_INSTRUCTIVO_PRACTICAS

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  INSTRUCTIVO PARA INSCRIPCION Y DESARROLLO PRÁCTICAS PROFESIONALES Sede San Carlos de Apoquindo DuocUC 2009 Subdirección Academica Sede San Carlos de Apoquindo 2009 DuocUC Sede San Carlos de Apoquindo. NORMATIVA DE PRÁCTICAS SEDE SAN CARLOS Art. 1°. Definición. El presente Reglamento contiene el conjunto de normas que regulan las prácticas, entendidas éstas como actividades académicas individuales y dirigidas realizadas por los alumnos para su inserción al mundo laboral, con el propó
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  INSTRUCTIVO PARA INSCRIPCION YDESARROLLOPRÁCTICAS PROFESIONALES Sede SanCarlos de ApoquindoDuocUC 2009Subdirección AcademicaSede SanCarlos de Apoquindo2009  DuocUCSede San Carlos de Apoquindo.NORMATIVA DE PRÁCTICASSEDE SAN CARLOS Art. 1°. Definición .El presente Reglamento contiene el conjunto de normas que regulan las prácticas, entendidaséstas como actividades académicas individuales y dirigidas realizadas por los alumnos para suinserción al mundo laboral, con el propósito de apreciar y evaluar las competencias deempleabilidad. Art. 2°. Objetivo. El objetivo de la práctica es de carácter académico y formativo. Consiste en proporcionar a losalumnos una experiencia de ejercicio de su profesión en un contexto laboral, asistido por laInstitución, con el fin de aplicar las competencias adquiridas en el proceso de formación. Art. 3°. Tipos de Prácticas. Para los efectos de lo regulado en este Reglamento, se distinguen 4 tipos de prácticas, a saber: a) Práctica Laboral :Que se realiza durante el desarrollo de la carrera o programa de estudio, generalmente alcompletar la mitad de la malla curricular, y que pretende ser la primera instancia de aproximaciónde los alumnos a la estructura y organización de la empresa, a fin de que conozcan los procesosproductivos y aprecien las tecnologías utilizadas. Eventualmente, los alumnos tendrán laposibilidad de desarrollar labores relacionadas directa o indirectamente con el área técnica o deespecialidad, bajo supervisión de un funcionario representante de la empresa. b) Práctica Profesional :Que se realiza en la etapa final del proceso formativo de acuerdo con lo establecido en la mallacurricular. Tiene como propósito lograr que el alumno se inserte en la realidad de una empresa,participando en los procesos productivos y/o proponiendo mejoras en éstos, desempeñandofunciones propias de su especialidad bajo supervisión de un funcionario representante de laempresa. c) Práctica de formaciónpor alternancia :Que consiste en experiencias individuales de carácter práctico que los alumnos desarrollanconjuntamente en talleres o laboratorios de DuocUC así como en ciertas empresas o industriasrelacionadas con su actividad técnica o profesional. d) Pasantía :Que es una experiencia formativa que se realiza fuera del currículum del Programa. No persiguedesarrollar competencias de empleabilidad. Art. 4°. Provisión de centros de prácticas. DuocUC se obliga a través del presente Reglamento a ayudara los alumnos en la búsqueda decentro de práctica.Los centros de práctica deberán ser validados por la autoridad académica de laSede que corresponda antes de proceder a la inscripción de la práctica según lo señalado en elartículo 20 del presente Reglamento.  DuocUCSede San Carlos de Apoquindo. Art. 5°. Habilitaciones. Las normas de este Reglamento serán de aplicación general para todas las Escuelas y carreras.Sin perjuicio de lo anterior, los Consejos de Escuela, por motivos calificados, podrán dictarnormativas particulares que regulen una práctica específica. Art. 6°. Reenvío Las disposiciones de esta Normativa se entenderán sin perjuicio de lo dispuesto en otros cuerposnormativos institucionales. Art. 7°. Requisitos habilitantes. Podrán desarrollar su práctica aquellos alumnos que cumplan los siguientes requisitos: a) Haber aprobado todas las asignaturas de la carrera que hayan sido definidas comoprerrequisito para esa práctica. b) Inscribir la asignatura de práctica en el período correspondiente. c) Tratándose de la práctica profesional, que no hayan transcurrido más de dos semestresdesde la finalización de su último semestre lectivo, sin considerar como tal el período deverano de conformidad a lo estipulado en el artículo 60 del Reglamento Académico.En situaciones excepcionales, el Subdirector Académico de la Sede, a solicitud del Jefe de Carrerarespectivo, podrá autorizar la realización de alguna práctica en otras condiciones. Art. 8°. Conducta El alumno debe tener presente que su conducta y actitud con motivo de la realización de la prácticapueden ser estimadas como representativas de los valores y la imagen pública de DuocUC, por loque debe mantener en todo momento un comportamiento adecuado.Asimismo y en relación con el centro de práctica, el alumno debe respetar la normativaadministrativa y técnica interna vigente, especialmente en lo que se refiere a horario, asistencia,presentación personal y relaciones interpersonales. Art. 9°. Derechos, deberes y prohibiciones de los alumnos en práctica Los alumnos en práctica tienen la condición de alumno regular, de conformidad a lo estipulado enel artículo 12 del Reglamento Académico de DuocUC, por lo que tendrán los derechos y deberesque dicha condición implica.Se entenderá que se encuentra prohibido a los alumnos en práctica:  Intervenir o participar en situaciones de orden sindical, gremial o político.  Efectuar acciones que deterioren el normal funcionamiento o perturben o no den cumplimientoa las normas de la empresa.  Ausentarse sin autorización de la jefatura de la unidad a la que se encuentren asignados o sinavisar oportunamente su ausencia.  DuocUCSede San Carlos de Apoquindo. Art. 10. Seguro escolar En el evento que un alumno sufra algún accidente en el transcurso de sus actividades de práctica,se deberá actuar de acuerdo a lo establecido en el Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo yEnfermedades Profesionales, la que en su artículo 3° dispone la protección de todos los estudiantes de establecimientos fiscales o particulares por los accidentes que sufran con ocasión de sus estudios o en la realización de su actividad de práctica , mediante el Seguro Escolar  , cuya oportunidad, financiamiento y modalidad de aplicación quedó establecida medianteDecreto Supremo N° 313, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, publicado en el DiarioOficial de 12 de mayo de 1973. Art. 11. Convalidaciones En situaciones específicas, el Subdirector Académico de la Sede, previo pronunciamiento del jefede carrera respectivo, podrá autorizar el proceso de convalidación de la práctica, en consideracióna las actividades laborales o de desempeño profesional que evidencie un alumno y que cumplancon los propósitos que la práctica correspondiente tiene. Para ello, será menester que dichasactividades se hayan realizado por un período al menos igual o superior al de duración total de lapráctica que se pretende convalidar, en atención a lo dispuesto en el artículo 18 de esteReglamento.El alumno interesado en iniciar un proceso de convalidación deberá acompañar los respaldosdocumentales necesarios para acreditar las actividades realizadas así como la duración de lasmismas.Autorizado que sea el proceso de convalidación, siempre será necesario que el jefe o encargadodel lugar donde trabajao presta servicios el alumno participe de la evaluación de conformidad a loestablecido en el artículo 23 del presente Reglamento, debiendo obtener el alumno una calificaciónsuficiente para que se entienda finalmente convalidada la práctica.Las disposiciones precedentes se deben aplicar sin perjuicio de lo dispuesto en el Título XV delReglamento Académico y en el Instructivo de Convalidaciones. Art. 12. Centros de práctica El presente Reglamento considera como Centro de Práctica a toda empresa, entidad u organismo,de carácter público o privado en que se desarrolla la actividad de práctica. Art. 13. Características generales El Centro de Práctica debe reunir características que permitan a los alumnos:  Tener una visión real del trabajo en el ámbito desu carrera.  Aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas en su proceso de formación.  Reforzar conductas sociales adecuadas a un eficaz desempeño laboral. Art. 14. Vinculación y relaciones. La Institución formalizará convenios con empresas e instituciones que estén dispuestas a servir deCentro de Práctica con el fin de facilitar a los alumnos el cumplimiento de los requisitos deprácticas establecidos en las mallas curriculares.
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